9月1日，佛塑科技召開廣新集團“奮進共生”企業文化宣貫會，廣新集團黨委委員、副總經理，佛塑科技黨委書記、董事長唐強對廣新集團“奮進共生”企業文化進行宣講。公司領導班子、總裁助理、總部全體黨員、各責任體主要負責人參加會議。
奮進共生 鐫刻于心 落實于行 唐強指出，廣新集團經過20多年發展，從傳統的單一外貿企業成功轉型為以制造業為主體、以市場化為導向、以混合所有制為特色、以資本運營為優勢、主業特色鮮明、市場競爭力較強的國有資本投資公司。廣新集團系統總結凝練了廣新優秀文化基因，形成了以黨建領航為引擎，以奮進共生文化屋的內容體系、精神內核為基調，以愿景、投資、經營管理、創新、組織、黨建等六個部分為柱梁，以二十條內容為支撐的《“奮進共生”企業文化大綱》。全體佛塑人要認真貫徹落實廣新集團黨委書記、董事長白濤的要求，認真學習《廣新集團“奮進共生”文化大綱》，在佛塑上下全面掀起“奮進共生”企業文化宣貫熱潮，廣大員工要將“奮進共生”企業文化從思想認識上鐫刻于心、在行動實踐上落實于行，以高質量企業文化助推企業高質量發展。
合力共贏 加強學習 緊跟時代 唐強提出，總部各部辦、各經營責任體要結合公司戰略正確理解“奮進共生”企業文化大綱中投資、經營管理、創新、組織等各個篇章的核心要義。要以不懂不投、不混不投、不控不投的投資理念，聚焦高分子功能薄膜與復合材料主業，專注市場研究、找準客戶需求，打造“鏈主”企業，實現合力共贏；要以“放權、兜底、賦能”的管理理念，在工作中不斷分析吸取經驗教訓，形成復盤研究的工作思維；要打造原創技術策源地、加大創新投入、吸引高端創新人才、完善激勵機制，形成佛塑科技創新體系；要加強學習、緊跟時代，努力成長為適應企業發展、社會發展的高素質人才。
精耕細作 強化黨建 凝聚力量 唐強強調，公司要堅持以高質量黨建引領企業高質量發展，認真把握廣新集團黨委“雙鏈驅動”黨建工作體系，精耕細作佛塑科技黨委黨建工作“12345”工程，通過黨建“三作用”促進黨建與經營深度融合，塑造公私分明、先公后私、公而忘私、大公無私的廉潔文化四重境界，把國企的政治優勢轉化為競爭優勢、管理優勢。發揮群團組織的凝聚作用，做團員青年的知心人、引路人、貼心人，發揮好公司工會“娘家人”的作用，最廣泛地凝聚全體佛塑人的力量，辦好百億佛塑這件大事。
通訊員 黨群工作部 李昊霖
